1¿Lo necesitas?
El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) es obligatorio para toda empresa, establecimiento, faena o sección que ocupe 10 o más trabajadores permanentes. Debe entregarse una copia a cada trabajador y enviarse a la Inspección del Trabajo y a la Seremi de Salud.
2Qué debe contener
Marca lo que ya tienes definido.
Incluye uso de elementos de protección personal y procedimientos ante accidentes.
Multas de hasta 25% del sueldo diario, destinadas a becas de capacitación para los propios trabajadores.
Obligatorio incluir desde la Ley Karin (Ley N° 21.643).
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✓¿Necesitas el reglamento redactado y enviado?
Lo redactamos completo, ajustado a tu rubro, y te guiamos en el envío formal a la Inspección del Trabajo y la Seremi de Salud.
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